2021年威廉希爾實業在列位家人的配合努力下，取得了十分優異的結果，海內與外洋項目的家人們，在2021年的事情中，披荊斬棘，乘風破浪，克服了一個又一個困難，用行動踐行了威廉希爾人甘于貢獻、不絕進取的拼搏精神。2022年1月19日，我們舉行了2021年度線上表揚會，表揚那些在事情中默默耕作的威廉希爾人，讓他們的努力獲得認可，讓他們的辛苦獲得理解，讓他們的支付獲得贊美。

    表揚會第一項，是威廉希爾實業副總李艷伶女士進行的2021年度經營情況通報與2022年事情計劃公示，李總就2021年度各個項目的經營情況進行了排名與匯總，讓我們公司全體都對公司的全面經營情況有了清晰的認識。并且還公示了2022年度各項目的責任指標，讓我們2022有了更清晰的斗爭目標。

威廉希爾實業副總李艷伶女士進行的2021年度經營情況通報與2022年事情計劃公示

表揚會的第二個環節就是威廉希爾實業董事長許明正先生進行的2021年度經營總結與2022年度事情展望。在會上，許總表達了對各個項目今年的事情認可與對前方項目所有員工的謝謝，并依據未來三年計劃，對公司的各個方面提出了要求與期待，我們要用三年的時間去調解、打磨團隊，在?；醒罷沂被?，堅守立異、務實、相助與共贏，深刻理解質量是生命，效率是效益，本錢是利潤，效勞是包管的經營理念，嚴格執行能者上，平者讓，庸者下的用人機制，實現多勞多得，以結果為導向，公司與員工配合生長，配合受益的價值觀。

最后，許總還提出希望威廉希爾人通過自己的努力，灼爍磊落做人，坦坦蕩蕩做事，抬頭挺胸走路，踏踏實實地把腰包填滿，有尊嚴的做人，有尊嚴的生長，真正為公司為社會為自己做出孝敬。

威廉希爾實業董事長許明正先生進行2021年度經營總結與2022年度事情展望

      大會的第三項，就是我們本次表揚會的重頭戲：表揚環節，本次表揚大會共設個人獎與團隊獎兩大類別；其中個人獎三個，劃分為敬業支付獎、最具潛力獎與忠誠捍衛獎。團隊獎兩個，劃分為效益團隊獎與冠軍團隊獎兩個獎項。

敬業支付獎

獲獎人：贊比亞項目執行總經理：德比爾·朱利安(de beerJulian)

獲獎人：馬拉維項目工程賣力人：劉太生

獲獎人：馬拉維銷售經理：博一雷 · 約翰 ·格威德扎（Boyl John Gwedeza）

獲獎人：烏干達項目工程賣力人：張琦

敬業支付獎獲獎人員烏干達項目行政/人力資源經理：基森貝·肯尼斯（Kisembe Kenneth）

宣布獲獎感言

敬業支付獎獲獎人員KIGO項目物業經理莫蓋茲·馬修斯·瓦哈卜（Mwogezi Mathius Wahab）宣布獲獎感言

敬業支付獎獲獎人員烏干達Kigo項目營銷經理：納邦霍 · 法利斯（Nabongho Falisi）

宣布獲獎感言

獲獎人：烏干達Sentema項目營銷經理：歐文·以利亞·伊索多（Owen Elijah Isodo）

最具潛力獎

最具潛力獎獲獎人：贊比亞恩多拉項目總經理劉磊宣布獲獎感言

忠誠捍衛獎

威廉希爾實業副總李艷伶女士與忠誠捍衛獎獲獎人員總部綜合治理中心劉芳芳、總部財務治理中心徐錦合影留念

效益團隊獎

效益團隊獎獲獎項目：馬拉維項目全體

冠軍團隊獎

許總為冠軍團隊獲獎者烏干達項目全體宣布獎杯

     隨著冠軍團隊獎花落烏干達項目，也為本次頒獎會畫上了一個圓滿的句號。本次表揚會就是要讓我們的優秀人員、團隊感受到榮譽與自豪，讓他們的貢獻和斗爭精神在威廉希爾形成一種良好的民風，給我們帶來壓力、動力、前進的內驅力，從而讓我們的奔馳發動威廉希爾實業更好地生長、壯大。