沈杰：國基外洋拓展的“行者”

沈杰

　 　大學本科學歷，結業于西安外國語大學英文學院，愛丁堡商學院MBA（在讀）。現任河南威廉希爾實業集團烏干達子公司總經理，全面賣力在建的Mirembe Villas-Kigo和Mirembe Estate-Sentema項目及子公司旗下的多個拓展項目。

勤奮努力 打下堅實基礎

      2013年，沈杰來到河南威廉希爾集團，成為公司外洋部的一名成員，在部分領導和同事的資助下，很快融入團隊。2013年初，學習英語專業的她，應事情需要，離開家鄉，毅然奔赴非洲，前往烏干達子公司事情。

　 　項目的生活艱苦枯燥，深處在荒蕪人煙的非洲，在卑劣的情況和高強度的事情下，沈杰曾一度感應巨大的孤寂和迷茫。但她沒有就此放棄，而是克服一切倒運因素滋擾，選擇在事情中不絕磨練。沈杰先后加入莫桑子公司INTAKA住房項目的建設及銷售事情，贊比亞子公司SILVEREST GARDENS項目的銷售及社區事情，烏干達子公司前期項目立項等重要事情。憑借著能刻苦、肯鉆研、能堅持的精神，她很快從事情中脫穎而出。

       2016年全面接管烏干達子公司事情后，她率領公司員工立異生長、銳意進取，奪得了諸多傲人的結果。本著“客戶第一，產品為本，質量取勝”的建設和事情原則，其賣力的Mirembe Villas-Kigo 項目榮獲2019年國家房建領域的至高榮譽--“境外魯班獎”，而她自己也多次受到當田主流媒體的邀請，分享烏干達房地產行業生長的最新趨勢和公司在本土經營的心得。

勇敢繼續 巾幗不讓須眉

     “市場是產品最好的試金石，在項目受惠于本土客戶與業主，也將種種時機回饋給烏干達人民的同時，要做好產品自己，讓產品為自己代言”，沈杰深知，在目今競爭猛烈的建筑市場大潮中，只有筑造精品工程項目、以質取勝才是公司可連續生長的法寶。本著“以質取勝”的原則，在事情中她精益求精、嚴格把關，力求將每一個項目都做到最好。同時，她深耕國基品牌，著力提高子公司的市場聲譽，打造產品的本土品牌效應。每每和團隊開會時，沈杰都不厭其煩地強調這個原則。正是這個人人都懂的樸素原理，成為了威廉希爾烏干達團隊事情的基來源則，也一步步地將一個名不見經傳的地產項目，打造成為烏干達房地產行業數一數二的經典和知名社區。

　　在一次次人生歷練和不懈努力中，沈杰一步一個腳印，在不絕提升業務水平和能力的同時，積累了富厚的外洋工程技術、市場和投融資經驗。憑借在非洲事情多年的突出體現，她在公司內部被破格提升為公司最年輕的中層領導干部。

       MIREMEBE VIILAS-KIGO是沈杰賣力的烏干達第一個以大社區為建設理念的房地產項目。項目承繼著打造高端公務員社區的建設思想，在注重衡宇質量的同時，合理計劃并陸續建設商場、兒童游樂園、超市、健身房、診所等社區配套，力爭為業主打造“寧靜、舒適、便捷”的綜合性社區，為烏干達政府高端公務員及市場提供現代化的居住情況。

　 　可是，在項目建設初期，由于文化沖突，語言障礙和差別的地輿情況等因素，由項目總工張琦領導的施工團隊在衡宇建設歷程中遇到了很大的挑戰。面對這樣的情況，沈杰絕不忙亂，展現出了極高的領導才華。她領導員工實地考察，了解外地的文化情況，并加入項目計劃的制定
；她合理調配人員，包管項目的每一個環節都有可以雙語交流的人才
；她體貼員工健康，為水土不平的員工送去溫暖。在沈杰和團隊的支持下，張工不懼困難，和外地的監理、工程師和各個工種的技術員認真交流，一起制定出施工計劃和戰略，包管了項目的順利進行和衡宇建設的完工，最終迎來了一位又一位業主的入住。

     “要說英語，你是我見過說得最好的，搞銷售你也真中，你就是一股子激情，整天跟打雞血了一樣，倔強得很，要強！”沈杰精彩的相同能力深深折服了項目總工張琦，和沈杰一起事情時的張琦曾這樣評價她。

       堅持初心，永遠對事情抱有熱情，這也是沈杰一直以來的信念。夕陽西下，湖泊輝映著高爾夫球場一望無際的綠茵，掩映著一棟棟維多利亞作風的衡宇，現在雀鳥回巢，清風習習，張工和沈杰行走在社區里，一起討論著新項目下一步的細節。

　 　他們關注的這個新項目，是公司關注烏干達外地低收入群體的典范體現。子公司愿意犧牲項目利潤，在即將開業的MIREMBE ESTATE-SENTEMA項目的定位上，決定打造烏干達第一個真正的經適房項目，為這個國家正在如火如荼進行的城鎮化建設添磚加瓦。沈杰相信，她和她的團隊，會在保質保量的基礎上，再次交出一份滿意的答卷。

團隊建設 助力威廉希爾外洋生長

　 　沈杰歷來都不認為樂成是一個人的事情，尤其是在建筑行業。在追求自身生長的同時，關于烏干達的公司員工，她經常激勵他們要充分抓住和利用公司的平臺，拿出非洲人特有的熱情，在公司的培訓和引導下全力以赴，實現職業升遷之路，改善他們的家庭經濟情況。

     “我已在公司事情四年有余，深刻感受到了MADAM WINDY（外地員工稱呼沈杰）就是我們每個外地員工的導師，是她把我們培訓成為烏干達一流的地產從業人員，并給予我們希望，在她的團隊里，我們有清晰的職業計劃，我今年的目標是在公司給予我的平臺上，通過個人努力實現月收入1500美元�！辟Y深置業照料MR. FALISI被問及在公司事情的感受時，激動地分享著他的個人職業生長門路和就職于烏干達一流房地產公司的自豪。

    “烏干達子公司取得的點點滴滴，都是整個團隊的心血。我們的團隊里有白面孔，有黃面孔，有黑面孔
；有年輕可愛的90后，有敢于繼續的80后，也有沉穩謹慎的70后。我要對他們每個人賣力，他們努力事情，如果無法加薪升職，就是我的責任。我不擔心我團隊里的成員因為我平時治理的嚴格恨我，我怕他們未來離開團隊，因為沒進步和生長而怨我。我為我的團隊自豪，我的團隊可以做得更好更多�！鄙蚪苋鐢导艺浒憬榻B著每個團隊成員的家庭配景、性格和特長，臉上洋溢著期待和驕傲。

　 　時間沒有在她臉上留下任何痕跡，她依然年輕且在事情中飽含激情。扎根烏干達如斯，深耕項目品牌和本土團隊如斯，我們有足夠的理由相信，這個“打了雞血”的女人，會帶著她的團隊，懷揣著倔強的初心，哪怕跌跌撞撞，也會揮灑出一路花香，將項目做大做強。

關于未來，沈杰和她的團隊體現“沒有最好，只有更好”，她將領導團隊繼續努力，創立越發輝煌的業績，讓威廉希爾品牌叫響外洋。