為了增進外洋項目之間的相同與交流，勉勵優秀團隊相互學習，威廉希爾實業總部8月15日組織了以“外洋業務拓展”為主題的交流分享會，邀請各項目銷售部分加入。

      此次主講人是來自贊比亞盧薩卡銀憩花園及金秋小鎮項目的執行總經理Julian De Beer，結業于格林威治大學ZCAS國際商學院，工商治理碩士，自2020年加入威廉希爾以來就展現了特殊的銷售能力和領導力，特別是在外洋銷售署理方面，建立了一套完善的運行機制，助力整個項目的連續生長，這也是贊比亞盧薩卡項目在上半年能夠取得優異結果的重要原因之一。

分享人：Julian De Beer

      分享會上Julian從整體銷售目標和戰略入手，強調以結果為導向，從差別的署理分類：銷售團隊內部成員、外地署理、外洋署理逐步遞進，剖析其各自的特點與相互之間的聯系，并重點介紹生長外洋署理的差別方法與渠道，包括：團隊成員個人社交圈拓展、現有客戶社交圈拓展、社交媒體等，并在署理條約、訂價機制和傭金結算的具體實踐上，分享真實案例，為各人總結經驗，勉勵各人積極開發可利用資源和潛力，提升業務能力，挑戰更高業績。

      此次分享會的樂成舉辦讓我們看到了列位優秀同事身上的閃光點以及學習的積極性，并且真正地讓來自差別國家的同事之間進行了深度的討論與交流，讓各人意識到同為威廉希爾人的凝聚力。因此，海內總部會繼續延續交流分享會的形式，勉勵各人提供好的思路和內容，未必時舉行主題分享，增進配合進步，助力整體銷售業績提升。